一、 岗位设置
    1、组宣、民主管理、档案工作岗       1人
    2、会计、生活、女工工作岗           1人
    3、文体、青工、彭州校区工作岗       1人
    4、出纳、资产、安全工作岗           1人
    二、各岗位人员基本条件
是中国工会会员，拥护党的领导，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想。依照工会法和工会章程积极开展工会工作。
    爱岗敬业，有奉献精神，热心为广大教职工服务，团结同志。有较强的群众工作协调能力，能正确处理好国家、集体和个人的关系。纪律观念强，遵守学校和工会的各项规章制度。
    三、各岗位职责及应聘条件
    1、组织宣传、民主管理、信息及档案管理岗
    岗位职责：
    做好会员的发展、教育和会籍管理；抓好分工会和工会积极分子的评选表彰工作。
    做好召开会员代表大会和教代会的组织宣传工作。
    抓好创建“职工之家”活动。
    配合学校党政做好教职工思想教育工作，积极开展“三育人”活动。
    开展形式多样的工会宣传活动。
    承担教代会的会议准备及会务工作，教代会提案整理和初审。
    民主管理和校务公开日常工作。
    做好工会的信息收集、加工、传递、反馈等工作。
    负责文件的收发、传阅、催办、归档工作。
    完成领导交办的其它任务。
    应聘条件：
    有较高的政策理论水平，坚持原则，工作细致。文字能力较强，具有大专以上学历。同等条件下中共党员优先。
    2、会计、生活福利、女职工工作岗
    岗位职责：
    依法收好、管好、用好工会经费，编制年度预决算表。认真接受工会经审委员会的财务审查。配合出纳搞好现金的收交和管理，认真审查各项经费支出和原始凭证，及时准确地做好记帐工作。
    协助校工会生活福利委员会调查了解教职工日常生活的要求和意见，及时向学校有关领导及职能部门反映，提出建议，不断改善教职工生活条件；组织安排好教职工暑期旅游活动；坚持开展送温暖活动。
    做好女职工委员会的日常工作，团结组织广大女职工发扬主人翁精神为学校改革和发展作贡献。维护女职工合法权益和特殊利益。协助有关部门做好女职工的卫生保健工作。
    做好有关统计报表工作。
    完成领导交办的其它任务。
    应聘条件：
    有一定的政策理论水平，坚持原则，熟悉会计业务，有会计从业人员资格证。具有大专以上学历。同等条件女性优先。
    3、文体、青工、彭州校区日常工作岗
    岗位职责：
    协助校工会文体工作委员会制定年度教职工文体活动计划，积极开展丰富多彩、健康向上的教职工文体活动。
    配合青年教职工工作委员会会同校团委，加强青年教职工思想工作，进行青年教职工职业道德教育，关心青年教职工的进步成长。
    做好彭州校区工会资产管理、安全和日常工作。
    完成领导交办的其它任务。
    应聘条件：
    有一定的组织协调能力，坚持原则，工作细致。具有大专以上学历。
    4、出纳、资产、安全、活动室管理岗
    岗位职责：
    遵守会计制度，认真履行出纳职责。坚持原则，严格审查原始凭证，做好现金收付及日记帐工作，按时上解经费，管好现金和支票。
    管好工会资产，做到有物有帐，帐物相符，物尽其用。
    做好工会安全工作，提高防范意识，消除安全隐患。
    管理好“职工之家”活动室，丰富教职工业余文化生活。
    完成领导交办的其它任务。
    应聘条件：
    熟悉财务业务，原则性强，工作细致，有会计从业人员资格证。具有高中（中专）以上学历。
    四、聘任方法
    公开聘任，凡学校的固定职工均可竟聘。