2007年是我们学校接受教育部评估的关键年，全校师生员工经过艰辛努力，圆满完成评估工作，取得了可喜成绩，交出了一份满意的答卷。我校的女教职工更是坚持和发扬“知难而进、自强不息”的西华精神，在贯彻落实科学发展观，积极推动社会主义和谐社会建设、为圆满完成评估工作做出了积极的贡献，开创了女职工工作新局面。2OO7年主要完成了以下几方面的工作：

      1、继续实施“女职工建功立业工程”。提倡“顶起半边天，当好生力军，建功大评估，和谐促创新”。以学校中心工作，构建广大女教职工为学校改革、建设、发展中贡献力量的活动平台，激励广大女教职员工面对工作的极大挑战和压力，树立敢为人先的竞争意识，围绕学校中心，为本科教学工作水平评估创造性地工作，在年终评比中涌现出了221名女教职工先进个人；谭立雅、张世英、朱雯、郑萍、胡文绩、金蓉6名教师被评为西华大学课程首席教师，有14名女教师作为省、校级精品课程建设的负责人；在评选的西华十大魅力教师中，王军、朱雯、郝志平、张讴入选；张世英、丘世凤、彭国莉三位女教师晋升为教授，在教学检查中，大部分的女教师受到督导团和评估专家的好评。另外还有多名女教师被派到日本、美国等国家进行相关深造学习；

      2、关心女教职工的健康，开展丰富的活动。高校是一个知识女性聚集之所在，在评估带来的前所未有的压力下，特别注意女教职工的身体和心理健康问题， 倡导“做一个快乐的知识女性”，促进女教职工树立科学的自我保健意识，各学院、机关的女工委员是女教师的知心朋友，为她们排忧解难。继续推进女教职工安康保险计划，全校教职工进行了全面的体检，对女教职工进行了，努力完成省总工会的“六大惠民行动”任务为迎评和推进师德师风建设，校工会还主办了师德师风建设主题演讲比赛，生物工程学院李玲老师以《德行传后世，关爱铸师魂》荣获比赛一等奖；

      3、以人为本，促进和谐校园建设。 10月26―27日在风景宜人的黑龙滩华凌山庄，校工会为牵手走过二十五个春秋的19对银婚夫妻举行了“金秋之旅”纪念活动。晚会特邀艺术学院杨桂桦副教授担任主持。晚会表演了丰富多彩、新颖出奇的节目，今年参加银婚活动的夫妻较多，各部门女工委员特别注意进行宣传和组织工作，使这些教职工感受到格外的温暖；

      4、热情关爱单身女教职工。面对我校引进的青年人才多的状况，为丰富青年教师的业余生活，增进青年教师之间的友谊，共同庆祝“五一”与“五四”，使朝气蓬勃的青年教师队伍更具有凝聚力，同时为他们牵线搭桥相互了解，4月26日，校工会在龙泉金龙古长城举办了一次别开生面的活动――“青春之约”联谊活动，近三十名青年教师参加了活动，青年教师们从初步认识，到相互交流、相互了解，为大家进一步建立友情打下了良好的基础，使忙于工作的他们感受到工会的关怀和温暖。

      5、提高女工工作者的素质，努力提高自身的“三个能力”（学习调查能力，维权帮扶能力，服务协调能力）。积极参加四川省总工会、四川省法制建设领导小组办公室联合举办的“我为职工‘五五’普法献计献策有奖征文活动”，我校校工会副主席陈倚伶老师撰写的征文《如何坚持和完善工会领导干部的学法制度》获得二等奖，受到了省总和省法建办的表彰和奖励。

      三八前夕我校女工委员会“柯瑞杯”女工工作理论征文工作受到省教科文卫工会和校工会的表彰，机关三分工会程三三、能环学院分工会余燕、管理学院分工会余禾、外国语学院分工会刘乐珩的征文分别获得省二等奖、省三等奖、校内三等奖、校内优秀奖，校工会获得省优秀组织奖。

      另外我校被中共四川省委教育工委、四川省教育厅、四川省教科文卫工会评为“四川省校务公开工作先进单位”，省直属高校成都片区仅有４所高校获此殊荣；我校工会还获省直属高校工会工作目标考核一等奖；校女职工委员会评为四川省教科文卫体系统工会女职工工作先进集体；陈倚伶评为四川省教科文卫体系统工会先进女职工工作者。在这些成绩中，有我们女教职工的辛勤努力。

      难忘的2007年在我们的艰辛付出中度过，令人欣慰的是我们在学校党委、学校工会的领导和关怀下，女工工作取得了良好的成绩。在2008年中，我们要总结经验，取得更大的进步！
                                                 

                                                               西华大学工会女教职工委员会

                                                                        2008年3月6